「人とITをつなぐ仕事」
私たちはクライアント企業へのサポートのみならず、 社員全員の将来生活を積極的にサポートしています。
当社では、安心して働けるようさまざまな環境づくりに取り組んでおります。
確実な有休取得、産休後の職場復帰サポート、簿記・IT等の資格取得など社員一人ひとりの状況に応じたワークライフバランスを実現しています。
文系、理系、プログラム経験者、未経験者問わず、約6か月間の研修を行い、その後の実務支援も含めたトータルサポート制度を導入しております。
単にプログラムの知識、技術のだけではなく、社会人マナーや、プレゼンテーション、簿記等、社会人として必要な知識を研修で学びます。
また、社内インターンシップを盛り込み、実務に向けた現場感もつかんでもらうように着実にステップアップが可能です。
さらにはブラザー制度を導入し、1〜2年先に入社している先輩達が、1対1でサポートするようにしています。
昨年のある新入社員の例では、このような研修を経て、メンバー6人で約10ヶ月のプロジェクトに参加し、システムを完成させています。
勤務地 | 東京都台東区蔵前(本社) |
勤務時間 | 9:30 ~18:00 (実働7.5h) |
休日休暇 |
週休2日制(土・日) |
給与 |
【新卒】 大学院卒 240,000円 大卒 230,000円 短大・専門卒 210,000円 ※月30時間のみなし残業代を含む |
昇給 | 年1回 |
賞与 |
年2回(6月、12月) |
待遇 |
|
研修制度 |
新入社員研修(6ヶ月) <研修内容>
新技術研修(随時)
|