new grad 新卒採用

Training system 研修制度

まったくの
未経験者でも
1から教えます!

文系、理系、プログラム経験者、未経験者問わず、約6か月間の研修を行い、その後の実務支援も含めたトータルサポート制度を導入しております。

単にプログラムの知識、技術のだけではなく、社会人マナーや、プレゼンテーション、簿記等、社会人として必要な知識を研修で学びます。 また、社内インターンシップを盛り込み、実務に向けた現場感もつかんでもらうように着実にステップアップが可能です。 さらにはブラザー制度を導入し、1~2年先に入社している先輩達が、1対1でサポートするようにしています。

昨年のある新入社員の例では、このような研修を経て、メンバー6人で約10ヶ月のプロジェクトに参加し、システムを完成させています。

"良きパートナーとしてあなたの全てを応援します。"

Training flow 研修の流れ

Ideal candidate 期待される人物像

  • 勉強好き

    ものごとに幅広い興味を持ち、それについて 自主的、継続的に学習できる。探求心があり、 自分の知識力を高めることができる。

  • コミュニケーションカが
    ある

    相手の話しを理解し、不明点については適切に 質問することで精度の高い理解をする、またそ の内容を第三者に対して正確に説明できる。

  • 素直で協調性がある

    チームワークの重要性を理解して、自分のやるべきことを考え、実践できる。チーム全体とし ての目標達成に適切に役割を果たせる。

  • 向上心がある

    自らの目標設定、計画策定をして、それを実践するための地道な努力、創意 工夫、根気と忍耐力をもって実践できる。

Voice of seniors 社員インタビュー

あなたにとって
仕事とは?

株式会社ザ・ヘッドの社員として、
仕事していく中でそれぞれ思ったことを綴りました。

Job description 募集要項

勤務地
東京都台東区蔵前(本社)
勤務時間
9:30 ~18:00 (実働7.5h)
休日休暇
週休2日制(土・日)
※年2回土曜出社あり 祝祭日、年末年始、慶弔休暇 有給休暇(初年度10日)
給与
【新卒】 大学院卒 240,000円 大卒 230,000円 短大・専門卒 210,000円
※月30時間のみなし残業代を含む
昇給
年1回
賞与
年2回(6月、12月) その他業績によって期末賞与あり
決算期
3月
待遇
  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備
    • 東京都情報サービス産業健康保険組合
    • 全国情報サービス産業企業年金基金
  • 退職金
  • 諸手当
    • 通勤手当(要件あり)
    • 扶養手当
    • 役職手当
    • 住宅手当(要件あり)
    • 常駐超過時間手当(要件あり)
  • その他
    • インフルエンザ予防接種 ※同居家族も全額免除
      健康診断、人間ドック ※扶養内配偶者は全額免除

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